J'accompagne les dirigeants et salariés de PME qui rencontrent des difficultés de relations.

Je leur permets de mettre de l’huile dans les relations, et de retrouver du plaisir au quotidien. Et surtout, ces dirigeants seront ainsi entouré d’une équipe engagée avec laquelle ils atteindront les résultats souhaités et assurer la pérennité de l’entreprise.

J'ai toujours cherché à comprendre les relations humaines et à 20 ans je suis parti en Amazonie au
contact de tribus amérindiennes dans ce but. En étant aventurier et ethnologue amateur au contact de ces
peuples reculés, j'étais dans l'essence même de ce qui me faisait vibrer, les rencontres, la compréhension
de soi, l'écoute et l’observation des personnes et des liens.
Pendant 28 ans j'ai été dirigeant d’une PME dans la distribution et j'ai vu concrètement l'importance de la connaissance de soi et de la relation aux autres.
Les salariés n'étaient pas toujours motivés. Ils étaient parfois en panne de sens et ce n'était pas si
simple de les accompagner au quotidien. J'ai appris de mes échecs et des moments les plus compliqués.

J'ai été confronté aux mêmes problématiques que tout dirigeant ou manager.
J’ai compris avec le temps que l'écoute et la compréhension sont deux points très importants et
qu'il me manquait la capacité à m'exprimer pour m’inscrire dans des relations constructives.
J'ai expérimenté la communication non violente, le savoir être... J'ai observé les transformations vers des relations authentiques.
Aujourd'hui, je suis formé et spécialisé dans le coaching d'entreprise et je suis conciliateur assermenté.
Imaginez-vous dans quelques mois bien plus confiant et avec des compétences utiles pour votre futur...
Comment voyez-vous votre quotidien lorsque votre plus grosse difficulté aura disparu ?
Quels seront vos projets à ce moment-là ?
Je vous propose de démarrer cette transformation dès aujourd'hui en mettant votre énergie au service de votre succès.
J’exerce dans un cabinet pluridisciplinaire à Castres et dans le 18e arrondissement à Paris.
Je me déplace selon les besoins dans différentes régions métropolitaines.